Noterar med visst intresse att när Vårdförbundet nu strejkar för bättre villkor för sjuksköterskorna, så är stödet från kollegerna svagt. De andra facken tycker de tar i för mycket och LO-basen Wanja Lundby Wedin tror att om Vårdförbundet får igenom sina krav, så kommer det leda till att andra vill ha kompensation. Vilket kommer driva upp inflationen (tänk att hon oroar sig för den helt plötsligt...).
Jag har aldrig förstått de där. För å ena sidan finns det nästan ingen i detta land som inte vill att vårdpersonalen ska ha högre löner - de gör ju ett jätteviktigt jobb.
Men å andra sidan så finns det heller ingen som vill avstå något av sitt eget löneutrymme för att detta ska bli verklighet.
Dubbelmoral är ordet.
Om vi vill att vissa grupper ska komma ikapp, uppvärderas, eller vad vi nu vill kalla det - så måste också många av oss andra stå tillbaka. Annars blir ju effekten negativ för dem vi ville värna.
Det går inte att säga att "Det klart att de ska få mer... så länge jag får minst lika mycket!"
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
2 kommentarer:
Vårdförbundet är medlemmar i TCO och inte LO. Jag tycker det är rimligt att Wanja Lundby-Wedin tar ett steg framåt och värnar om LO medlemmarnas löner. Det är varje fackförbunds uppgift att försöka få ut så mycket som möjligt men blir det bara luft i plånboken så är det inte så mycket nytta med det.
Nu tror jag att den höjning som Vårdfacket förhoppningsvis får inte är så inflationsdrivande. Det finns andra som hjälper till med detta mycket mer.
Hur många sjuksköterskelöner går det till exempel på Ericsson VDns lön. När han höjer sin lön med tre procent så rasslar det till desto mer.
Så det återstår att fundera på varför man skall spela ut olika grupper av arbetstagare mot varandra när det finns de som skrapar hem desto mer varje månad.
Vi är många som tycker att vissa direktörer får alldeles för höga lönelyft. Men det är den stora massans lyft som påverkar inflationen.
Problemet är att för höga löneökningar skapar en ond cirkel á la 1980-tal med förfärande inflations- och räntenivåer.
Ska vi satsa på vårdjobb, kvinnojobb, låglönejobb, då måste de facto andra stå tillbaka. Om en undersköterska får 3% och en ingenjör får 3% så ökar ju den ekonomiska klyftan.
så ja - jag vill ställa grupp mot grupp för att lyfta de med lägst löner.
Skicka en kommentar